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Chargé d’affaires système hydraulique
3 à 5 ans d'expérienceContact
Réf. MJ2503042149
Née le 23/04/1992
63430 Pont Du Chateau
1992-04-23 https://www.metreurjob.com/cv-candidat/2503042149/charge-d-affaires-systeme-hydraulique Female Pont Du Chateau Batiment France 63430 Pont Du Chateau
Née le 23/04/1992
63430 Pont Du Chateau
1992-04-23 https://www.metreurjob.com/cv-candidat/2503042149/charge-d-affaires-systeme-hydraulique Female Pont Du Chateau Batiment France 63430 Pont Du Chateau
Langues
Français
Anglais
Anglais
Permis
A
Centres d'intérêts
Water-polo, Echecs, Bourse, Montagne
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le Batiment.
Formations
09/2017 : Bac +5
Ingénieur Génie mécanique
Ingénieur Génie mécanique
09/2014 : Bac +2
Licence Professionnelle Systèmes Industriels, Automatisme et Maintenance
Licence Professionnelle Systèmes Industriels, Automatisme et Maintenance
09/2013 : Bac +2
DUT Génie industriel et maintenance
DUT Génie industriel et maintenance
Expériences professionnelles
02/2022 - 09/2024 : Chargé d’affaires système chez Hyd&au Fluid, Lyon
Etudes de faisabilité et chiffrage des moyens humains et matériels => affaires de 3k€ à 1M€. Rédaction des offres commerciales, négociations lors des présentations, validation de la conformité des commandes. Participation à la promotion des sociétés du groupe afin de développer le CA inter-groupes. Suivi des projets de la commande à la facturation. Support technique auprès des clients et techniciens. Garant de la marge sur les affaires.
Etudes de faisabilité et chiffrage des moyens humains et matériels => affaires de 3k€ à 1M€. Rédaction des offres commerciales, négociations lors des présentations, validation de la conformité des commandes. Participation à la promotion des sociétés du groupe afin de développer le CA inter-groupes. Suivi des projets de la commande à la facturation. Support technique auprès des clients et techniciens. Garant de la marge sur les affaires.
02/2021 - 01/2022 : Intérimaire, Région Lyonnaise
Management 5S d’un atelier, mise en évidence des organes de sécurité => Réduction des assurances. Benne Mangot - Dépannage sur camion bras HIAB.
Management 5S d’un atelier, mise en évidence des organes de sécurité => Réduction des assurances. Benne Mangot - Dépannage sur camion bras HIAB.
10/2019 - 10/2020 : PVT Nouvelle-Zélande
Vente de véhicules aménagés : Prospection sur les réseaux sociaux. Exposition lors de « car fair ». Team leader d’une équipe de 4 personnes. CA annuel de 360k€ réalisé en 4 mois. Industrie agroalimentaire : Kiwis company, Mussel opener. Explorations et expériences multiculturelles.
Vente de véhicules aménagés : Prospection sur les réseaux sociaux. Exposition lors de « car fair ». Team leader d’une équipe de 4 personnes. CA annuel de 360k€ réalisé en 4 mois. Industrie agroalimentaire : Kiwis company, Mussel opener. Explorations et expériences multiculturelles.
10/2017 - 12/2018 : Pilote projet hydraulique chez Massey Fergusson, Beauvais
Responsable des performances, qualités, coûts et délais. Centralisation des informations en collaboration avec les services internes (BE, achat, Production, produits, ...). Management transversal d’une équipe de 3 à 4 personnes. Développement d’un rétroplanning Excel en lien avec SAP. Gestion de projet lors d’une période de crise avec menace de 80 collaborateurs en chômage partiel + perte 2 M€/jour.
Responsable des performances, qualités, coûts et délais. Centralisation des informations en collaboration avec les services internes (BE, achat, Production, produits, ...). Management transversal d’une équipe de 3 à 4 personnes. Développement d’un rétroplanning Excel en lien avec SAP. Gestion de projet lors d’une période de crise avec menace de 80 collaborateurs en chômage partiel + perte 2 M€/jour.
09/2014 - 09/2017 : Ingénieur Génie Mécanique en alternance chez Groupe Adf, Fos-sur-mer / Toulouse
Participation à la mise en place d’un management visuel SQCDP sur contrat Airbus. Amélioration continue (green belt) : Approche DMAIC, 250 k€ de réduction des stocks, formation des collaborateurs à l’hydraulique, définition des KPI de contrôle. Déplacement sur contrat pour revalorisation des prestations. Audit sécurité et conformité en lien avec les politiques de l’entreprise.
Participation à la mise en place d’un management visuel SQCDP sur contrat Airbus. Amélioration continue (green belt) : Approche DMAIC, 250 k€ de réduction des stocks, formation des collaborateurs à l’hydraulique, définition des KPI de contrôle. Déplacement sur contrat pour revalorisation des prestations. Audit sécurité et conformité en lien avec les politiques de l’entreprise.
04/2013 - 09/2014 : Technicien hydraulicien en alternance chez Groupe Adf, Fos-sur-mer
Apprentissage hydraulique en atelier et chantier.
Apprentissage hydraulique en atelier et chantier.
Langues
Français
Anglais
Anglais
Permis
A
Centres d'intérêts
Water-polo, Echecs, Bourse, Montagne
Atouts et compétences
Esprit critique et d’analyse, Autonomie, Adaptabilité, Collaboratif, Force de proposition, Expertise Hydraulique, Gestion de projet, Lean management, Expérience commerciale
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